안녕하세요! 고려대학교 세종캠퍼스 재학생 여러분.
고려대학교 세종경력개발센터에서는 2008학년도부터 사회에 진출한 졸업생 여러분과 후배 재학생 간의 멘토링 프로그램을 운영해 오고 있습니다.
본 프로그램을 통해 재학생들은 선배들의 취업 준비 및 경력개발 노하우에 대한 간접 경험을 통해 다양한 직종 및 직무에 대한 이해를 높이며 진로∙취업역량을 강화시켜 나가고 있습니다.
2019학년도 1학기 교우 멘토링 프로그램은 총 4주간 진행되며, 최소 1회 오프라인으로 만남을 갖고 멘토링을 진행하시는 프로그램입니다. 다양한 주제(해당분야/직무의 취업준비 노하우/이력서 작성법/자기소개서 작성법/면접 준비 등)에 대해 멘티가 질문하고 멘토가 응답하는 QnA형식으로 진행되며, 해당 내용은 추후 취합되어 인터뷰 형태로 홈페이지(cdc.korea.ac.kr)에 게시될 예정입니다.
1. 프로그램명 : 2019학년도 1학기 교우 멘토링
2. 목적
가. 사회 진출 교우(멘토)와 재학생(멘티)간의 멘토링 활동을 통한 진로·취업 역량 강화 및 해당 업종 직무에 대한 이해도 증진
나. 대학일자리센터 홈페이지(프로그램 홍보 공식 플랫폼)를 신설함에 따라 교우멘토링 프로그램과 연계하여 대학일자리센터 홍보를 활성화하고자 함
3. 대상 : (멘토) 졸업생 재직자, (멘티) 재학생
4. 예정 인원: 멘토 40명, 멘티 200명
5. 운영방법
1) 멘토 1인당 멘티 최소 2인~최대 5인 매칭
2) 멘토 1인에 신청 멘티가 6명 이상일 경우, 2팀으로 나누어 진행
3) 멘토 1명당 최대 멘티 인원은 10명으로 제한
4) ‘멘토/멘티 접수 - 매칭 - 멘토링 진행 – 결과보고’ 순으로 진행
5) 멘토링 진행 방법
- 멘토에게 매칭된 멘티 리스트 및 전화번호 전달
- 단체 카톡방 생성
- 4주간 멘토링 진행(최소 1회 오프라인 만남 필수)
*단체 카톡방은 상시 운영이 아닌 각 팀별 규칙을 정해 특정 시간에만 운영가능
(ex . 매주 특정요일 특정시간을 질답시간으로 갖는 등)
- 멘토링 결과보고서 작성 및 제출 (소정 양식 제공(QnA 형식, 멘토/멘티 각각 제출))
- 세종경력개발센터 취합 후 가공하여 홈페이지(cdc.korea.ac.kr)에 게시
