사업체에서도 최저 임금을 보장해줄 수 있도록 하는 방법도 생각 중이라고 합니다.

무작정 올리는 것도 물론 문제가 되겠지요?
(올리기만 하고 최저임금을 지키지 않는 사업체도 비일 비재하니까요 ...ㅠㅜ)
그래서 저소득 사업장의 경우 최저임금을 지켜줄 수 있도록 하는 방법도 생각 중이라고 합니다!

하지만 최저임금 자체가 기본 사회생활을 보장해주기 위해 생긴 만큼
생계 유지 정도는 가능한 임금이어야 어느정도 생활을 보장 받을 수 있어야겠죠?

하지만 평균 노동자 수입의 50%도 되지 않는 돈이 최저임금이라면 그마저도 보장받을 수 없다는 생각입니다.

최저임금이라는 건 그냥 돈을 많이받고 적게 받고의 차이가 아니라고 생각해요^^
생활은 꾸준히 지속해 나가야 하고 사회에서 생활을 영유해야하는 건 부자나 가난한 사람이나 마찬가지 입니다.
그것이 최소한 지켜져야할 권리이겠지요?^^

하지만 현재 최정임금으로 정해진 법적 기준이 그 생활을 영유할 수 없게 되어있고
지난 몇년간 최저임금은 쪼곰쪼곰 올라
http://mm.search.nate.com/search/imgSearchViewer.html?q=%C7%D1%B1%B9%C3%D6%C0%FA%C0%D3%B1%DD+%BB%F3%BD%C2%B7%FC&o=0&is=0&e=0&c=&kq=%C7%D1%B1%B9%C3%D6%C0%FA%C0%D3%B1%DD+%BB%F3%BD%C2%B7%FC&fe=0&fs=0&dq=&sq=&sz=0&ci=0&gp=0&ext=&pn=1&dpi=0

이것은 최저임금 상승률 그래프 입니다^_^ (너무 길어요.ㅜㅜ)

상승률은 떨어졌는데 물가는 상승합니다. 물건의 가치를 좀더 편하게 구별하기 위해 생긴 것이 돈이라는 것이죠?
(통화라고 하나요?*_*?)

하지만 이제 돈의 가치보다 물건의 가치가 미친듯이 상승하고 있고 최저임금이라고 하는 생계 유지를 위해 보장된 돈은 그 상승률을 따라가지 못하는 것에서 문제가 일어나는 거 같아요.

그래서 최저임금이 문제가 되는 것이구요.

돈을 많이 벌지 못하는 사업장을 위한 개선책도 마련이 되어야겠지만 우선 최저임금을 관련한 협상주체에 있는 사측은 돈을 많이 벌지 못하는 사업주들 모두가 모여있는게 아니라는 거죠. 선 후를 잘 따져보아야할 것 같습니다.^^

최저 생활을 보장받기 위한 최저임금 ! 우리에게도 중요하지 않을까 싶어요.
(등록금을 벌기위해 아르바이트 하는 학생들이나 생활비를 벌기위해 아르바이트하는 학생들도 많잖아요.ㅜ)