경력개발센터 정인상입니다.

 

이제 시험도 끝나고 학기도 끝나서 다들 신나는 여름방학 계획 짜고 있겠죠? 취업을 앞둔 고학년은 그렇지 않겠지만...ㅠㅠ

계획이 어찌됐든 정말 후회없는 방학 보내시길~~

 

아래 글은 "잡코리아의 설문 내용"이며, <416명 인사담당자 대상으로 구직자에게 하고 싶은 말>입니다.

 

오늘은 이 글로 취업상담을 대신할까 합니다.

 

취업은 결국 자기가 하는 것이 맞지만 함께하면 힘이 덜 듭니다.

여러분 옆에는 항상 경력개발센터가 있다는 걸 잊지 마시고 방학 때에도 전화/방문 상담 받으셨으면 좋겠습니다.

많은 학생들이 방학에 휴무하는 것으로 오해를 하는데 직원은 방학이 없습니다(9:00~16:30).

 

 

 

(*대기업과 중소기업, 외국계기업 인사담당자 416명이 말씀해 주셨습니다!)

Q. "구직자들에게 해주고 싶으신 말씀이 있으시다면 부탁드립니다! "

어떠한 업무를 택하던 한번더 생각해보고 본인과 진짜 맞는지 생각해보며 좀 더 본인들에게 도움될 것이라 생각 함.

모든일은 본인 마음먹기에 달려있다 마음잡고 열심히하면 그만한 대가와 비전이있다.

많은 경험을 쌓으면 더 좋은 직장으로 이직할수 있습니다.

눈높이를 적정하게 조정해야 한다.

취업하고자하는 분야에 도움이 되는 자격증이나, 경력등을 미리 준비 해 놓는 다면 취업에 도움이 될 것 같습니다.

면접준비를 철저히 해야 한다. 취업을 하려는 조급한 마음에 서두르지 말고 본인이 만족할 만한 직장에 취업하도록 노력한다.

열정, 성실성, 자기계발.

긍정적인 마음이 중요합니다.

눈높이를 조금 낮춰서 보시기 바랍니다. 전부 대기업, 공기업에 눈높이를 맞춰놓아도 그곳에 들어가는 사람은 100명에 한두명 입니다. 나이가 차도록 대기업, 공기업만 본다고 백수생활하지 마세요. 경력을 쌓아야 좋은자리도 가는거지 정말 뛰어난 사람아니고는 처음부터 좋은 높은자리 갈수 없습니다. 아무리 뛰어나도 못가는 사람도 많습니다. 취업준비전에 자기의 분수부터 파악하세요.

구직자들에게 일자리는 언제나 많이 있습니다. 다만, 본인의 희망사항을 100% 만족시킬 수는 없으니 조건을 일부 내려놓은다면 빠른 취업에 성공할 수 있습니다.

신입들은 너무 따지지말고 우선적으로 스킬을 배우는 자세가 필요할듯함.

끝까지최선을 다해주십시오.

장기간 근무하면서 자기계발을 향상시키면 회사에서는 그이상의 대가가 지불 된다는것을 깨달았으면 합니다.

기본적인 예의를 갖추고 취업에 대해 신중한 자세로 임하여, 올바른 판단을 할 수 있었으면 좋겠습니다. 취업이 급해서 본인의 직무와 맞지 않는 직업을 선택 후 추후에 변경하는 것은 서로 낭비 인것 같습니다.

객관적으로 자기자신을 판단해보면 좋겠습니다.

연봉보다는 그 회사의 비전을 보고 지원해 주시길 바랍니다.

어려움이 없는 곳은 없습니다. 그것을 극복하는 분이 있고 또는 다른 곳에 가서도 극복하지 못한 분들도 계십니다.

저희 회사는 주로 인재서칭을 해서 직원을 뽑습니다. 전화가 오면 그 회사가 어떤 회사인지 자세히 알고싶으면 면접을 꼭 보시기를 권합니다. 전화만 듣고는 그 회사가 어떤 회사인지 잘 모르잖아요.

포트폴리오와 실제 내 업무에 대해 자신있게 대답할수 있는 자신감을 가지세요.

제대로 된 회사라면 회사와 직원은 함께 성장하기 마련입니다. 직원입장에서 보면 회사 이윤이 많이 창출되어야 연봉도 많이 받을 수 있겠죠. 회사 이윤 없으면 구조조정 끝에 파업하겠죠. 연봉 많이 받고 널럴하게 일할 회사를 찾기보다는 그 회사의 비전을 함께 공유하고 자신을 발전시키며 회사와 함께 성장할 마음가짐이 가장 중요할 것입니다. 많은 회사의 인사담당자는 이렇게 얘기합니다. "인재 참 없다." 하지만 매스컴에서는 구직난에 허덕인다고 하죠. 경력자들은 취업을 원하는 분야에서 원하는 스펙도 중요하겠지만 마음가짐도 중요하다고 생각합니다.

일반인들에게는 많이 알려지지 않았지만, 탄탄하고 분위기 좋은 회사가 많은 것으로 알고 있습니다. 그런 회사의 인사담당자로서, 안타까울때가 많습니다. 지원자들이 조금만 더 회사에 대하여 조사한다면 좋은 결과가 있을것이라 생각합니다.

꿈이 있다면 인내하라.

중소기업 제조업체 젊은 인재 필요 외국인근로자 의존도가 높아짐.

내 능력보다 높은 연봉을 받으며 편하게 일할수 있는 직장은 없다!

여러가지 자격증과 언어 시험 등 멀티플레이어도 좋지만, 한 분야에 대해서 전문적인 지식과 경력을 쌓는 게 더 유리함
퐈이팅~

연봉 보다는 회사에서 비젼을 보는 것이 좋겠다. 1년 일하고 연봉안오르면 관두지 하는 생각이 팽배하다.

비젼을 제시하기 전에 먼저 기업은 개인의 비젼을 만들수 있는 발판역활을 해줄뿐 개인 스스로 창출 하는것이다.

자신이 진정으로 원하는 일이 무엇인지 찾고, 그것을 이루기 위해 노력한다면 취업은 어렵지 않습니다.

취업은 인간사와 같습니다. 결혼 전에 많은 이성을 만나보고 나에게 잘 맞는 사람을 골라서 결혼을 하면 그 다음부터는 결혼생활을 유지 해야하는 것과 같습니다. 많은 회사를 찾아보고 알아보고 자신에게 가장 적합한 회사를 찾아서 취업을 하게 된다면 그 회사에 최선을 다해서 일해야 합니다. 처음에는 낮은 봉급, 잦은 야근 등이 불만이 될지 몰라도 10년 후에 중간관리자 이상이 된 자신에게는 많은 도움이 되는 것임을 잊지 마세요. 처음부터 쉽고 편한 회사는 없습니다.

지원회사에 대해 상세하게 알아보고 지원하는 태도가 필요합니다..

자신과 잘 맞고, 만족할 수 있는 일을 찾는 것이 중요하다.

회사는 본인이 고른다.

우선은 먼저 부딪쳐보기를 바란다 이것저것 따지지말고.

눈으로 보이는것만이 다가아니다. 회사에 방문해보고,면접을 보고난후에 마음에 안들면 취업을 안해도 늦지않는데 아예 방문자체를 안하다. 눈으로 보이는것 남들이 생각하는편견은 때론 다를수 있는데 말이다..

너무 연봉만 보고 취업을 구하지 말고 자기가 알맞은 능력을 보고 직장을 구해야한다. 연봉은 회사의 발전가 기간이 지날수록 바뀌어진다.

취업희망 기업의 분위기나 조직문화를 잘파악하여 잘 어울릴 수 있는 사람인지 어필하면 더좋은 결과가 있을거에요~

단순히 높은 연봉만을 좇기 보다는 당장은 연봉이 적더라도 본인의 업무역량을 기를 수 있는 곳인지를 현명하게 판단했으면 좋겠다. 그것을 판단하려면 역시 해당직무를 경험해보는 수밖에 없다. 제대로 된 업무를 해보기도 전에 연봉이 얼마인지부터 따지면서 그만두거나 지원을 포기하지 말자.
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첫단추를 잘꿰어야한다.

연봉이나 인센티브 같은 외적 조건에 혹해서 직장을 구하기 보다는 수당이 적더라도 장기적으로 내가 꾸준히 흥미를 가지고 할 수있는 일을 선택하는 것이 좋습니다.
많은 지원부탁드립니다.
연봉에 집착하지 말고 하고싶은 일을 했으면 좋겠네요. 현실은 그렇지 않겠지만...
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본인이 정말 희망하는 직무에 대하여 뚜렷한 목표가 필요함 (묻지마 지원 지양)
연봉만 보지말고 비전을 보고 입사해주셨으면 합니다.
단순한 연봉이 아닌 장기적인 비젼과 목표가 있어야 할것으로 생각됩니다.

본인이 하고 싶은 일을 찾으세요.

중소기업에서는 본인의 노력에 따라 더 좋은 기회를 찾을수 있습니다.

너무 좋은 곳만 찾지 말고 우선 내가 할 수 있는 분야부터 적응을 시작했으면 합니다.

직장생활을 할 수 있는 전체 기간을 고려해서 승진과 이직 등을 결정하시기 바랍니다.

본인이 원하는 일이고 그 바램을 펼칠수 있는 회사인가 를 충분히 검토하고 선택하라.

열심히 하는사람에겐 반드시 보답이 있을것입니다.

눈높이를 낮추고 소기업일지라도 앞으로의 비전이 더 클 수 있다는 것을 인지 한다면 사방에 많은 일자리들이 있다는 것을 알게 될 것임.

다소 적성에 안맞아도 인내와 성실을 가지고 미래를 바라보며 충실했으면 합니다.

도전하라. 목표와 비전을 갖어라!

소규모 개인업체라고 외면하는것에 불만입니다. 중소업체정동의 연봉과 인셉티브를 적용시킬수 있는데 아쉽워요.

실력을 갖춰라.

본인이 무엇을 하고 싶다가 아닌 무엇을 해야지만 기업이 원하는 하나의 도구 즉! 전문인재가 되어야합니다!

분명 어딘가에 당신이 원하는 직장이 기다리고 있습니다. 절대 포기하지 마세요.

새로운 일자리를 찾을 때는 조건을 보고 찾지만, 결국은 사람때문에 일자리를 잃게 됩니다.

너무 높은 기대감을 갖지 않았으면 합니다. 연봉, 근무시간 등... 현실은 신입사원에게 많은 것을 바라지도 않는데, 그들의 욕구와 기대감이 도를 지나칠 때가 있습니다. 화려한 스펙보다는 자기소개서의 진실성, 그리고 기본적인 인성을 갖추는 것이 매우 중요할 것입니다.

자신의 자리는 자신이 많드는 것입니다. 어떤자리 어떤회사가 중요한것이 아니고 본인의 의지와 노력으로 자신의 자리를 구축할 의지만 있다면 어디서든 성공하리라 봅니다. 높은곳을 보자니 본인의 능력이 안되고...낮은곳을 보자니 회사가 협소해 보이고.. 그러나 협소한곳이라도 자신이 노력한다면 회사는 성장합니다. 성장하려는 회사에 본인의 의지를 더한다면 자신이 있는곳이 커지는것이라 생각됩니다. 뭐든 믿고 따를고 열심히하려는 의지가 가장 중요하리라 생각됩니다.

구인조건을 잘살펴보신후 조건이 맞는지 검토하신후 지원해주세요~

기업과 구직자 모두 현실을 받아들이고 눈높이를 낮춰야 한다.

어느곳에서든 최고가 되기위해 노력한다면 그에 상응하는 대접을 받게 될것이고 경제적으로도 휠씬 도움이 될것이다.

여기저기 이력서를 올리려서 면접에 응하지않는 경우가 매우 많습니다. 본인 정말 원하고자하는 곳에 지원하여 성실한 모습과 열정을 보았으면 합니다.

시작과끝이 항상 일관성있게 성실히 자기계발에 노력해주세요.

지금 앞에 보이는것이 다가 아닌것을 깨닫고, 함께 발전하는 계기가 되었으면 좋겠다.

취업 대상 기업의 기업문화를 잘 파악해서 면접시 활용하라.

한우물만 파라.

입사한지 얼마되지도 않아 일이 힘들다는 핑계로 그만두시는 분들이 계십니다.쉬운일은 하나도 없습니다.그 시기를 참고 견뎌야 어디를 가도 인정받고 정상을 바라볼수 있지 않을까 생각합니다.

본인의 능력과 적성에 따라 회사를 선택하라.

최선을 다했으면 합니다.

꿈을 가지고 목표의식이 있어야 한다. 무조건 취직에만 해야지 한다면 면접 결과는 매번 같을 것이다.

취업이 되는 것도 중요하지만 취업을 하고 나서의 직장내 활동이 더 중요한 것 같다.

당장의 임금 보다는 회사의 비전와 개인의 비전의 목표를 두고 회사 선택을 하면 좋을 것 같다.

눈을 조금만 낮추면 일자리는 항상 열려있다!

업무와 기업에 대한 충분한 이해를 가지고 본인이 정말 원하는 일인지 분석하는 작업이 꼭 필요합니다.

입사지원 전 하고싶은 일과 할 수 있는것에 대해 고려해보고, 회사에서 받아가는것 보다 배풀 자세로 입사지원을 하길 바랍니다. 구직자 여러분 화이팅^^

사전정보를 많이 입수한 후 본인 적성에 적합한지 여부를 신중히 고려해주셨으면 좋겠습니다! 화이팅!

전문분야에 대한 관심을 높이고 자기소개서를 잘 썼으면 함.

자기 성장을 할 수 있는 회사를 선택해라 !

돈보다는 일에 대한 열정이 우선이지요. 그리고 상대적 우위가 아닌 본인 마음속에서 우러나는 절대적 일에 대한 생각이 갖춰져야 돈이 따라오는 것이지요.

눈좀 낮추세요~

열심히 자기 일이라고 생각하고 한 곳에서 꾸준히 맡은바의 일을 하다보면 분명 길은 있습니다. 자리가 사람을 만드는게 아니라 사람이 자리를 만드는 것입니다. 그 기회를 우리 회사에서 펼쳐보세요.

대기업에만 연연해 하지 말고 중소기업도 눈여겨 보길..

연봉도 중요하지만 앞으로의 미래를 보았으면 한다.

다양한 현장경험(인턴 등)

조건에 너무 구애받지 말고 업무와 직무에 포커스하여 즐겁게 일할 수 있는 직장을 찾아으면 합니다.

입에 맞는 음식만 구하려다보면 내 숨겨진 역량을 발휘할 기회는 사라집니다. 무엇이든 기회가 된다면 도전하고 경험해보는 도전능력을 가져보세요.

자기의 수준을 잘 파악하고 눈을 낮추고 지원해라.

책임감을 가지고 성실히 일하면 좋은 결과가 반드시 올 것입니다. 너무 이익만 추구하지말고 먼 미래를 내다볼줄 아는 사람이 되었으면 합니다.

자기의 일에 대한 자긍심과 만족감을 찾는 직장을 택하고 최소한 1년은 지나야 회사의 모든 면을 알 수 있다고 생각하나 1달도 못하고 그만 두려면 회사에서는 다른 분에게도 피해를 주는 것이다. 신중히 선택하고 지원하고 모든 면이 나에게 맞지 않더라도 아니 퇴사를 하려면 바로 사직서와 모든 면을 깨끗이 정리하고 퇴사를 하면 좋겠다. 연락 두절이 많아서 힘들다.

자기소개서상 자세한 내용을 기술하길 바랍니다.

신중한 선택을 했으면 좋겠다. 인센티브제의 폐해가 처음엔 낮은 연봉을 받지만, 꾸준히 노력만 한다면 한만큼 받아갈 수 있는 메리트가 있다.

단기적 보상(급여등)에 만족하지 말고 장기적으로 본인을 우수한 상품(인재)으로 만들수 있는 직무와 직장을 선택하시기 바랍니다.

처음부터 너무 높은 곳을 바라보지 말고 밑바닥부터 천천히 배우면서 올라온다는 마음가짐을 가질것.

채용에 차별을 없애려 노력하고 있습니다.

본인 노력없이 좋은것만 찾기보다는 본인 한만큼 인정을 받을 수 있는 회사를 선택하고 목표를 향해 달리면서 인생을 즐기세요.

일에 미쳐라.

업무가 적성에 맞는 회사를 구하세요...

목표를 향해서 경력을 쌓아나가야한다~

경력이나 연봉을부풀리다보면 자기자신이 버티지못하고 그만두게되는데 오히려 마이너스로되는 문제가있다.

잠깐의 만족을 위해 돈을 보고 이직을 하지 않는것이 좋다.

많은 사람들이 대기업에 가야한다고는 하지만, 잘된 중소기업 열 대기업 안부럽다고, 중소기업에서 자기 비젼을 찾기가 더쉽고 적극적이고 진취적인 자세, 자재다능한 능력을 얻게 될 것입니다. 저도 한때 대기업을 꿈꿨지만, 지금 중소기업에서 일하고 있는데 많은 보람을 느끼고 있습니다. 저도 취업준비에 많은 힘이들고 좌절도 많이 했지만, 여러분을 필요로 하는 곳은 아직도 찾아보면 많이 있다고 생각합니다. 희망을 잃지 말고 적극적인 자세로 문을 두들기십시요. 그럼 구직자들 화이팅 입니다.^^

본인의 경력을 펼칠수 있는 곳을 잘 찾아보시길..

눈치보지 말고 소신껏 열심히 하자 사장은 다 알고있다.

작은 회사에서 비전을...

자기 자신에 대한 철저한 분석이 필요하며, 단순히 여기저기 막 이력서 넣어서 한두군데만 걸려라는 식은 피했으면 합니다.

열정을 갖고 꾸준히 지원하신다면 좋은 결과 있으시리라 생각합니다.

장기적 비젼을 보고 구직을 하면 좋겠다

인내는 쓰고 열매는 달다.

작은 회사지만 자기 계발을 위해 열심히 노력하는 자세가 필요하다. 무조건 근무환경이나 급여만 보지 않았으면 좋겠다.

자신의 상품가치를 높이는 노력을 해 주었으면 좋겠다.

기업난 에 취업난에 젊은 세대들이 고생이 많습니다. 힘내세요!

회사를 위해 일하는것이 아닌, 자기 자신을 위해(자기계발) 일한다는 신념.

TV, CF에서 보여지는 화이트칼라 계통의 화려한 기업에 대한 환상을 버리고, 처음에는 어렵더라고 자신을 커리어를 지속적으로 성장시키기 위해 요구하기보다는 기업에 필요한 인재가 될 수 있도록 한눈 팔지 않았으면 한다.

일단 넣고 보자 식의 무리수.

중소기업도 나름의 장점이 있습니다.^^ 잘 생각해보시고 지원바랍니다.

시작하기전에 두려워 하지말라.

진실성이없어보인다.

신입의 경우에는 첫단추가 중요하다고 생각됩니다. 본인의 적성과 능력에 적합한 업무를 찾고, 찾았다면 장기적인 근무기간을 목표로 삼아 경력을 쌓아야 할 것 같습니다.

도전하는 자만이 쟁취 할수 있습니다.

이력서 및 자기소개서 좀 꼼꼼하게 작성을 해주었으면 해요.. 이사람은 취업을 하겠다는건하는 의구심이 들 정도로 성의없는 입사지원서가 너무 많아요.. 전혀 우리 업무와 맞지않는 입사지원서를 제출하기도 하고.. 취업을 하고싶다면 서류부터 꼼꼼하게 성의있게 작성을 좀..

생각보다 일이 어렵지 않으니 지원바랍니다.

성실함과 열정을 가지고 구직활동을 한다면 보다 나은 직장이 되리라 봅니다.

전화 좀 잘 받아주세요.

무조건적인 대기업을 선호하는 것은 안좋습니다. 중소기업에서도 충분한 많은 길을 열수 있다.

자기 스펙을 위해 낮은자세가 필요하며 돈보다는 자기를 위하는것이 무엇인가를 현명하게 판단.

당장을 보는것이 아닌 후의 일을 보고 움직이는것이 모두에게 좋은 선택입니다.

회사의 비젼을 보고, 충실하게 근무하려는 근태가 있어야 합니다.

눈을 낮춰야 해요.

당장 눈앞에 보이는것만 찾지말고 장기적인 시각으로 넓게 보는 능력도 키워야 한다.

현실적인 문제지만 대기업, 고연봉만 선호하지 말았으면 좋겠습니다.

꿈을 가지고, 오늘과 다른 내일을 살아라.

절충선을 찾아라.

금전적인 부분보다는 회사의 발전 가능성을 보고 선택하셨으면 좋겠습니다.

내가 이 회사의 주인(대표)이라는 마음가짐이 우선이라고 생각합니다 잠시 내가 가진 실력으로 머물다 갈 것이라는 생각은 금물이죠..

목표를 높게 잡는것은 좋으나 본인의 능력에 맞는 직장은 선택하거나, 눈 높이를 낮춰서 취업후 본인의 능력을 키우는것이 좋다..

쉽고 편한 자리 보다는 자기의 꿈과 능력을 발휘할 수 있는 자리가 오래 앉을수 있다.

무조건적인 지원은 취업자에게 독입니다.

회사가 무엇을 해줄지 먼저 생각하지 말고, 내가 회사에가서 어떤일을 성취할지 생각하라. 말로만 포장하지 말고, 실천과 행동을 근간으로 삶아라.

회사가 무엇을 해줄지 먼저 생각하지 말고, 내가 회사에가서 어떤일을 성취할지 생각하라. 말로만 포장하지 말고, 실천과 행동을 근간으로 삶아라.

성실감과 책임감이 우선입니다.

꿈을 위해 도전하세요!

자기가 할수 있는일에 최선을 다하고 힘들더라도 경력을 많이 쌓을수 있도록 노력하였으면 좋겠다.

누구의 문제가 아니라 자신의 문제이다. 자기계발이 필요하다.

하나의 단면만을 보지 말고 자신의 인생 계획을 통해 이 회사의 경험이 경력에 도움이 되는지를, 비전을 봤으면 좋겠습니다.

성실함 만이 살길이다.

사회경험을 쌓는것이 중요 하며, 대기업만을 고집하지 않았으면 하는 바람이 있습니다.

관련자격증 취득과 눈높이를 낮추어서 지원~

전문성있는 직업으로 자기계발 전문직으로 나아갈수 있다.

끈기와 노력.

단기간을 바라보지 말고 비전을 자신이 제시하고 만들어 갈수있기를 바란다.

어떤일이든 도전해보라!

인내가 필요함. 회사에서 모든부분을 충족시켜주지 못하는 부분이 많을건대 시간을 기다릴수 있는 여유가 필요함. 본인이 회사에 불만족이 있듯이 회사도 개인에게 불만족한 부분이 있읍니다. 쉽지 않지만 인내가 있었으면 합니다.

열심히 일하다보면 보상은 뒤따른다.

눈높이를 낮추고 넓게 시야를 보는 것도 중요한 것 같다. 그리고 본인이 원하는 분야가 어디인지 분명한 태도와 꼼꼼한 이력서 내용도 중요하다.

신입은 자신의 연봉에 대해 정확히 파악을 하셔야 하고, 경력직은 보다 더 전문적인 업무의 경험이 필요 합니다.

자신감.

자신감과 긍정적 사고,땀 흘리려는 노력 필요.

더나은 환경과 조건을 찾기 위해서는 본인의 노력이 필요하다고 생각합니다. 이력서, 자기소개서는 대충 쓰고 기업 채용공고도 제대로 찾아보지 않고 기회가 없다고 생각한다면 본인에게 문제가 있는걸 테니까요. 우리 모두 좋은 곳에 취업해서 본인의 역량을 키웠으면 좋겠습니다.

기업은 인재가 없다고 하고, 구직자는 일자리가 없다고 한다. 그러나, 기업하는 사람의 입장에서는 일자리는 충분히 있다고 말하고 싶다. 단, 믿고 맡길 인재가 흔하지 않을 뿐이다. 기본 인성을 갖추고 성실한 사람이면 언제든지 취업할 수 있다.

지원공고를 꼼꼼히 읽어보고 본인에게 적합한 업무인지, 채용조건이 본인의 이력과 맞는지 파악한 후 지원.

열심히.

취직을 너무 서두르다보면 정말 원했던 부분에 소홀할 수 있어 입사 후 상실감이 더해져 퇴사로 이어지는 경우가 종종 발생합니다. 입사 확정 전 이러한 점을 다시 뒤돌아볼 수 있어야 합니다.

요즘 젊은 사람들은 폼나고 힘든일들은 잘 하지 않을려는 경향이 있어서..힘들고 어려운 일들도 마다하지 않고 일했음 좋겠네여.. 끈기있게..경기 어려운데..취업준비하시는 분들 모두 홧팅^^

본인이 하려는 일에 대한 정확한 파악을 위해 시장조사가 필요하며, 경험을 위한 잦은 이직보단 열정을 가질 수 있는 곳을 찾는 것이 중요하다고 생각. 그리고 학교에서 배우는 것으로는 사회에서 너무도 부족한 것들이 많으니 정말 많은 준비를 하고 능력을 길러야 한다는 것을 말해주고 싶음.

최대한 진실된 마음부터 시작했으면 좋겠습니다.

비전은 받는게 아니라 만들어 가는 것입니다.

처음 구직을 할때 연봉을 우선으로 보기보다는 자신에게 적절한 구인업체에 지원한 후 면접을 통한 회사의 비젼을보고 취업을 해주셨으면 합니다.

철저한 준비와 자기계발.

경력관리를 위해서 여러회사를 떠돌아 다니는것보다 한회사에서 오래 근무하는것이 도움이 많이 될것입니다.

인성을수련하고 경력을늘리고 능력을키우세요.

지방의 중소기업의 경우, 구직자를 구하기가 어렸습니다. 구직자들 대부분 원하는 연봉이 높습니다. 물론 좋은 기업에, 연봉도 높으면 좋겠지만, 지방의 중소기업 실상은 그렇지 않다는걸 알았으면 좋겠습니다.

자신이 성장해 나갈 수 있는 회사를 선택해서 지원하고, 적어도 수 년간 근무해야 전문성도 생기고, 더 좋은 곳으로 이직도 가능하다고 생각한다.

여기아니면 갈때없을까봐라는 생각보다 내가족을위해서라도 여기서 많은걸 배워가도록 노력하자 철저한 준비만이 살 길이다.

열정을 가지고 근무한다면 당장의 눈앞의 상황만을 보고 구직을 하지 말아라...

소신있는 업무를 하자.

비젼을 갖고 응시하여야하는데, 초기모집광고에 연연하는것 같음.

회사의 비전도 중요하지만 자기 자신의 비전을 구체적으로 수립하고 실천하는 것이야 말로 자신을 더 크게 성장시킬수 있는 원동력이다.

고급인력이 넘쳐나고 있읍니다. 눈높이를 조금만 낮춘다면 얼마든지 자신의 능력을 발휘 할수있읍니다. 깨끗하고,쉬운일만 찾으려하는데, 세상에 쉽고 깨끗한일은 없다고 말해주고 싶네요!

일단 일을 하면서 자신의 경험을 쌓기를 바랍니다. 그러면 자신이 원하는 길이 무엇인지 보일것입니다. 화이팅 입니다.

연봉만보고 선택하는 것이 아니라 기업의 전문성과 일과 나 자신과의 맞는지,전체를 보고 선택하셨스면 좋겠습니다.

멀리 내다 볼 줄 아는 현명한 선택을 하시기 바랍니다.

마음에 없어도 면접을 보면서 훈련해 나가는 것이 중요하다고 생각합니다.

해외여행이나 봉사활동, 동호회 활동 등으로 다양한 경험을 쌓으시길 바랍니다.

연봉도 중요하지만 거기에 연연하기보다는 미래의 비젼을 발전시킬수 있는 마인드가 우선이다. 자기개발을 하기위해 부단히 노력해야한다.

힘들어도 오래 버티고 참을성을 기르면 좋겠습니다.

지방의 회사들도 전문성이 있으므로 그쪽으로 지원하였으면.

진정성.

편한일만 생각하지 말고 다양한 꿈을 가지고 취업을 했으면 좋겠습니다.

열정과끈기을 갖고 생활화 하자.

근무조건및 급여/복리후생도 중요하지만 결국 일을처리하는 당사자의능력도 객관적으로평가 받아야하며 진정일을사랑하고 스스로에게 미래비젼을 제시할수있는지 자신을뒤돌아보는게 먼저다,노력하지않으면 도태되고 일에흥미를잃을수있다.일에 흥미를느낀다면 즐겁고 재미있는 조직생활이될것이며 급여및 복리후생도 좋아질 것이다.

연봉에만 구애되지 않았으면 좋겠습니다. 물론 연봉이 중요하다고 생각하지만 젊어서 다양한, 그리고 전문적인 경험을 쌓는데 주력하기 바랍니다.

너무 높은 곳만을 바라보지 말고 주위도 둘러보란 말을 하고싶습니다.

모든것은 생각하기 나름이다.

입사지원을 넣기전에 회사의 대한 정보, 무엇을 하는 회사인가, 정확한 정보를 수집후 면접을 봤으면 좋겠습니다.

연봉도 중요하지만 자신이 하고싶은 일을 찾았으면 좋겠다.

눈앞에 보이는 것보다 내실이 중요하다.

높은 스펙보다는, 실전 업무에 활용할수있는 취업준비를 하시기 바랍니다.

스펙뿐아니라, 자신을 어필할 만한 능력을 키우십시오.

일은 인생을 살아가는 수단중 하나이다. 일을통해 나를 표현하지 말라.

성실하며 상호 배려심.

천리길도 한 처음부터라는 말이 있듯이 욕심보다 잘 할 수 있는 업종을 선택해야 ...

눈앞에 닥친 이윤만을 생각하지말고 내가 하고 싶은 일이 무엇인지를 먼저 파악해라.

놀지말고 하고싶은 일을 찾아 일하세요.

능력.

관련된 직무경험을 자기소개서에 쓸때, 꼭 인턴을 해야쓸 수 있는 것은 아닙니다. 수업시간에 배웠던 부분, 조별로 프로젝트를 진행하면서 겪었던부분 등 인간적인 면 이외에 직무와 연관되어 본인의 강점을 보여주는 것이 취업에 한 걸음 더 앞서 갈 수 있을 것이라 생각됩니다.

묻지마 지원을 해서 하나 얻어걸리는 곳에 가려 하지 말고, 미리 가고싶은 회사를 몇 군데 선정하여 세밀하게 공부하고 지원에 임하라.

약속은 철저히 지키고, 비록 작은 소기업이지만 입사할때 초심으로 돌아가서 생각하시길.

적극적인 자세로 항상 임하세요^^

장기적인 안목으로 기업의 성장 가능성을 확인하고, 본인이 전문성을 갖고 오래 일할 수 있는 분야를 잘 선택하여 진로 결정을 하시기 바랍니다.

도전하라.

최선을 다해 보지도 않고 쉽게 포기하려면 시도도 하지마라.

어느 회사든 자신의 적성에 맞는지 생각 해 보고, 그 후에는 직장동료와 화합하며 즐겁게 일을 할 수 있는 마음가짐가지는 것이 중요하다고 생각한다.

전문적인 지식을 많이 갖추고 패기를 보여주시기 바랍니다.

신규입사의 경우 무조건 연봉이 많은곳만을 택하지 않았으면 좋겠습니다. 회사는 영리가 목적입니다. 연봉을 많이 준다면, 연봉에 해당하는것 이상으로 일을 해야만 할것입니다. 좀 천천히 가더라도, 나를 발전시킬 수 있는 그런곳을 선택하면 좋겠습니다.

세상에 쉬운일은 없습니다. 열심히 노력하는 사람이 최고!

본인의 본수도 모르면서 높은 연봉을 요구하지 말라.

채용에 가장 확실하고 좋은 채용근거는 경력사항입니다. 어떤 업무를 경험해 보았고 우리회사에 필요한 인력인지 검증하는 것은 해당 직무의 경력만큼 확실한 것이 없습니다. 좋은 회사의 취업이 목표라면 본인이 전문적으로 하고자 하는 업무의 경력을 쌓는것이 예외없는 지름길입니다.

처음의 연봉보다 어떠한 사회경험을 축적할 것인가를 고민하라.

입사지원할때.. 직접 이력서와 자기소개서를 잘 갖춰 지원사람들도 있지만, 너무 무성의하게 잡코리아 입사지원서로 연결해 지원할때 자기소개서를 너무 2~3줄 써서 넣는게 있는데.. 서류면접관이 다 읽어보는걸 유의했으면 좋겠고, 사진 첨부를 꼭 했으면 좋겠다... 너무 복지와 연봉만 보지 말고.. 우선 일을 배운다음 자기 능력을 보여주고 협상을 하는것에 대한 생각도 가졌으면 좋겠다..

힘내세요. 길은 항상 여러갈래에 있습니다.

경험해 보지 않고서는 판단을 할 수가 없다.

열심히 하세요~!

초조해 하지 말것.

먼저, 본인의 역량과 그에 맞는 연봉을 생각해야 할 것 같습니다. 또한, 무조건 취직하고 보자는 식의 태도는 인사담당자로써 당황 스렁운 일입니다. 마지막으로, 직무의 능력은 매우 저조하나 연봉은 많이 받아야 한다고 생각하는 것은 문제가 있을 것으로 보입니다. 스스로 구직자의 능력대비 대우에 대한 부분을 충분히 고려해보시는 것이 좋을 것 같습니다.
자신의 능력보다 높은 곳을 바라보기보다는 낮은 곳을 바라보면서 높여갈 수 있음 좋겠습니다.

좋은 기업에 있다고 좋은 인재는 아니다. 회사는 직원이 만들어 나가는 곳!

많은것을 먼저 얻을려고 하지 말고 기회가 주어지면 많은것을 만들어 갔으면 한다.

열정을 갖고 도전하십시오.

자신의 경험을 바탕으로 자기소개서를 작성한다면 좋은 결과가 있을 것입니다.

당장급해 지원하는거 보다 회사에 비젼과 전문성을 갖고 입사지원하시 바랍니다.

적극적 자세유지.

회사는 자기가 하고자하는것을 정확하게 파악하고 난뒤 선택하라.

내일처럼 할 수 있는 사람.

회사에게만 바라지 말고 자기 스스로를 돌아보라!!연봉에 상응하는 직무 능력을 갖추고 있는지!!

취업을 하고 싶은 것이 아닌, 자신이 진정하고 싶은 것을 찾기 바랍니다.

회사를 위해 얼마나 일을 하는가를 먼저생각하고 회사에 요구하면 어떵까요.

연봉보다는 본인의 적성과 회사의 비젼을 보고 구직 활동을 하였으면 합니다.

어느 지역이든 서슴없이 두두리면 열린다 망설이지 말고 전진하라.

일을 잘하는 스킬도 중요하지만 회사 내 구성원으로써의 함께 생활하는 역활도 중요한것 같습니다. 그리고 좋아하는 일을 해야 힘들어도 결과에 만족도가 높은것 같습니다.

본인의 능력보다 실리만을 생각하고 눈높이를 높아져있다면 눈높이를 낮쳤으면 합니다.

스펙보다는 인성, 직무 역량을 우선시 했으면..