안녕하세요! 잡(JOB)아라 서포터즈 7기입니다!

 

오늘 소개해드릴 고용노동부의 청년지원정책은

디지털 신기술 훈련과정입니다!

 

이 정책은 디지털, 신기술 분야의 인재를 양성하기 위해

고용노동부가 지원하는 훈련 과정이에요

4차 산업 혁명과 함께 가장 많이 떠오르는 기술인 AI나 빅데이터 등

여러 분야에서 다양하게 활용되는 기술을

실전에서 활용할 수 있도록 다양한 훈련과정을 제공합니다!

즉 ‘핵심 실무 인재’를 양성하는 것이지요!

 

 

일방적인 학습 방식이 아닌 능동적인 학습환경을 구축하고

개인별 역량에 맞춰 훈련이 진행됩니다.

이를 통해 3600여 명의 청년에게 디지털 일자리 취업을 위한 교육 기회를 제공하고

앞으로도 이를 확대해 나갈 예정이라고 해요!

 

 

Q. 그럼 디지털 신기술 훈련과정은 어떻게 진행되는 것인가요?

 

A. 기업이 현장에서 원하는 실무형 인재 양성을 위해 디지털 분야의 선도적인 기업인

네이버, 솔트룩스, 하나금융 TI 등의 기업이 함께 훈련과정을 설계하고 지원합니다.

따라서 프로젝트 과제 수행, 해커톤 등

문제 해결에 초점을 둔 개인 맞춤형 학습 과정을 경험하게 됩니다

이런 방식은 단순 지식 전달이 아니므로 실무 능력을 접하고 향상할 수 있는 너무 좋은 훈련이죠!

 

 

Q. 그럼 누가 지원할 수 있는 건가요? 참여 조건 같은 건 따로 있나요?

 

A. 제한이 없습니다! 학력, 전공, 취업상태에 제한 없이 구직자, 재직자 모두 가능합니다! 

단 참여 조건이 국민내일배움카드를 발급받은 상태여야 해요. 

따라서 국민내일배움카드가 먼저 있어야겠죠!? 

(국민내일배움카드도 저희가 이전에 소개해 드렸습니다! 참고하시면 좋을 것 같아요!!) 

[국민내일배움카드] https://kuple.kr/free/1954769

 

국민내일배움카드가 있어야 하는 이유는 

정부가 지원하는 훈련비가 국민내일배움카드를 통해 월 30만 원이 지원되기 때문이에요! 

이점 유의해 주시길 바랍니다

 

 

디지털 신기술 훈련과정인 K-Digital training이 특별한 이유를 다시 한번 정리하자면!

 

1. 청년들이 관심 있어 하는 43개의 혁신 교육 훈련기관 + 우수 대학이 참여

2. 디지털 선도기업이 직·접 설계한 훈련과정

3. 개인별 맞춤 교육으로 비전공자도 누구나 디지털 현장 실무인력으로 성장 가능

4. 이 모든 비용은 정부 지원

 

 

아래의 카드 뉴스를 통해 한 번 더 확인해보시고

탄탄한 역량을 갖춘 인재로 성장할 수 있는 여러분이 되길 바랍니다~!