안녕하세요 후배여러분

벌써 2016년 1학기 개강이 시작인가요?

응답하라 1997년 12월에 면접보러 오던 날 눈이 많이와서 면접 못보는건 아닌지

긴장했던게 불과 몇일전인 것 같은데 2016년이라니요.

 

저와 함께 생활을 했던 저의 동기, 선배, 후배들은 비록 자주 만나지는 못하지만

한번씩 만날때면 여전히 끈끈함이 있습니다.

같은 시기에 학교를 다니면서 그 나이 대에 늘 하는 고민을 같이했고

같이 화내고 같이 상처 받고 같이 웃으며 살았기에

한국 사회에서 30대 후반으로 살아갈 양분을 얻은 것 같습니다.

 

신문에서는 인문학을 해야한다고 머리에 인이 박히도록 얘길하는데요.

제가 인문학을 잘 알지는 못하지만 인문학이 중요하다고 말하는 이유가 결국은 인성인 것 같습니다.

기술이나 영어 구사 능력이나 이런 것들은 어디가서 일을 하던지

1~2년이면 누구나 보통 이상 수준을 할 수 있는 것들이고요.

사람을 성장시키는 자양분은 결국 인성이었습니다.

나와 함께 일하는 사람이 어떤 사람이냐에 따라 나의 성패도 거의 달라지더랍니다.

언젠가 신입 사원이 온다고 하면 늘 하는 생각이

너무 성과 지향적인 사람이 아니길, 오만하지 않되 자신감이 넘치는 사람이길,

웃는 사람이기를, 밝은 사람이기를, 일은 못해도 되지만 자세는 되어있기를 이런 것들입니다.

 

본인이 본인을 포기하지 않고 꾸준히 노력하면 언젠가 업무분야에서 포텐은 터지게 되어있습니다.

그게 대리 때 터질것이냐 (대부분은 대리 때 터지죠) 과장이 되서야 터질거냐의 차이일 뿐이지요.

그런데 팀에 녹아들지 못하는 사람은 아무리 잘났어도 일에 별로 도움이 안되더라구요.

엄청나게 잘나서 모든 성격적 단점을 극복하는 사람이 있다고는 하지만 저는 본적이 없네요. ㅎㅎ 아마도 극소수겠지요.

같이 일하기에 좋은 사람은 마음을 읽어주는 사람이었습니다.

상사가 왜 이런 말을 했는지, 후배가 무엇 때문에 힘들어하는지, 보고서를 내놓으라고 의도가 무엇이었는지,

지금 내가 해야할 것은 무엇인지를 잘 아는 사람이었습니다.

 

여러분 모두가 그런 사람이 되기는 어렵겠지만 그래도 더 많은 후배들이 더 훌륭한 인성을 가꾸시기를 바랍니다.

전공 수업, 교양 수업, 영어공부, 스펙쌓기 하지 말란 말씀은 못드려요.

해야지요. 다른 사람들도 다 하는데 나만 안할 수는 없는 일이지요.

하지만 그렇다고 해서 후배, 선배, 동기들과

같이 밥먹고 같이 농구 축구 하고 같이 커피 마실 시간마저 없지는 않으실거에요.

같은 시대를 살아가는 사람들과 함께 시대를 살아가시기를 조언드립니다.

 

언제가 될 지 모르겠지만 다음에 올 땐 다른 얘기로 뵙지요. 안녕히~ (FROM 쿠플존 창조주)